CONTENIDO PROGRAMÁTICO: SISTEMAS ADMINISTRATIVOS.

UNIDAD 5: ASPECTOS HUMANOS DE LA ORGANIZACION.

5.1 El hombre en la Organización: Los problemas humanos que debe enfrentar el gerente. El manejo de conflictos, los grupos. La resistencia al cambio. La comunicación. Teoría de las relaciones humanas. Motivación. (Valor 35%)

  

 A.-Discusión Grupal

 (Participación Individual). (5%)

 B.--Exposición  Grupal  (10%)

C. - Entrega de Informe Unidad  5. (GRUPAL) (10%)
 

 D.-PRUEBA CORTA. (10%)

BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA:

- Chiavenato Idalberto.(1999) Introducción a la Teoría General de la Administración. Editorial Mc Graw Hill. México.
- Drucker, P. (1966). La Gerencia Efectiva. Buenos Aires: Edit. Sudamericana.
- Guizar, r. (1998). Desarrollo Organizacional: Principios y Aplicaciones. México: Editorial Mc Gran Hill.
- Robbins, S. (1999). Comportamiento Organizacional. . México: Editorial Prentice-Hall
- Rodriguez Mena Luis. (1987) La viabilidad político institucional de las decisiones públicas, Investigación y Gerencia. Volumen IV. Nº3..
- Rodriguez Mena Luis. (1988). Aspectos políticos, técnicos y científicos de la toma de decisiones, Investigación y Gerencia. Volumen V, Nº1.
- Rodriguez Mena Luis. (1989) Retos actuales de la gerencia empresarial latinoamericana, Investigación y Gerencia. Volumen VI Nº 3 y 4..
- Thompson, A y Strickland, A. (2001). Administración Estratégica. México: Mc Graw-Hill